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在全省思想宣传工作和组织工作会议上的总结讲话
页面功能: 【字体: 】   时间:【2013/4/8】  编辑:【管理员】  【关 闭】  【打 印

郑永飞

(2013年3月31日)

各位同志:

    今天,我们在这里召开全省民盟思想宣传工作和组织工作会议,回顾总结五年来思想宣传和组织工作成果和经验,表彰全省思想宣传和组织工作的先进集体和个人,研究部署下一阶段工作任务,目前已顺利完成了各项会议议程。本次会议主题明确,内容丰富,时间不长,成果不小。我们表彰了先进,交流了经验;深化了认识,形成了共识;清晰了思路,明确了重点;鼓舞了热情,增强了信心。全省有33个盟组织、70名先进个人获得民盟省委表彰。受表彰的先进集体和个人代表在会议上进行了交流发言,大家讲的都很好,我听了很受启发和鼓舞。相信这次会议将会对今后一个时期安徽民盟思想宣传工作和组织工作的进一步创新发展起到有力推动作用。

    近五年来,民盟省委切实加强自身建设,始终把思想建设作为自身建设的首要任务来抓,高度重视思想宣传和理论研究工作,把教育引导全省盟员自觉接受中国共产党领导、坚持走中国特色社会主义政治发展道路作为思想建设的核心内容,并根据我省经济社会形势的变化和盟员队伍的发展,不断开辟思想教育的新途径,积极营造奋发有为、昂扬向上的精神风貌和舆论氛围,为做好盟的各项工作奠定了坚实的思想政治基础。民盟省委继续实施“人才强盟”战略,大力加强组织发展工作,盟员结构不断优化,在职盟员数量稳步增长;认真开展省、市级领导班子建设活动,围绕领导班子建设目标,突出重点,开展学习调研、检查分析、整改落实和总结交流等活动,推进领导班子建设,提高了领导班子领导水平;充分发扬民主,严格程序完成民盟省委和14个市委会的换届,顺利实现人事继替;进一步加强对基层组织的指导,不断丰富活动内容,基层组织的活力进一步增强。

    在各级盟组织的高度重视和共同努力下,民盟省委的思想宣传工作取得了新进展,组织工作有了新进步。在此,我谨代表民盟省委向大家并通过你们向全体盟员表示衷心的感谢!

    做好新形势下的参政党思想宣传工作和组织工作,是巩固和完善中国特色政党制度的必然要求,是适应参政党履职实践的内在需要,也是关系参政党长远发展的战略任务。必须引起我们的高度重视。下面,我就全省民盟今后进一步加强思想宣传工作和组织工作谈几点意见和建议。

    一、高举旗帜,凝聚共识,深入学习、贯彻中共十八大精神、全国两会精神和民盟中央十一大精神

    深入学习、贯彻中共十八大精神、全国“两会”精神和民盟中央十一大精神,是安徽民盟当前和今后一个时期的首要政治任务。全省各级盟组织要深入发动、广泛宣传,把贯彻学习中共十八大精神、全国“两会”精神和民盟中央十一大精神作为当前和今后一个时期思想建设工作的主线,认真组织全省盟员深入学习、全面理解中共十八大的主题、历史定位和重要意义,深刻领会中共十八大对全面建成小康社会和多党合作事业提出的新要求,切实提高与深化对坚持走中国特色社会主义政治发展道路的认识,筑牢多党合作的共同思想政治基础,使民盟的事业始终沿着正确的方向前进。要认真学习习近平主席在十二届全国人大一次会议闭幕会上的重要讲话精神,深刻领会“中国梦”的实质内涵、实现路径、精神动力和力量源泉,进一步增强履行参政党职能的责任感和使命感,努力为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”添砖加瓦,做出参政党应有的贡献。

    二、提高认识,加强领导,努力增强民盟组织的凝聚力和影响力

    思想建设是参政党自身建设的核心,是我们履行职能、增强凝聚力的共同政治基础。努力做好新形势下的民盟思想建设和宣传工作,是我们始终保持坚定的政治方向、盟员保持较高思想和道德水准、充分履行参政党职能的根本保证。全省各级盟组织的主要领导作为思想建设的第一责任人,要努力提高对开展思想建设重要性的认识,牢固树立一盘棋思想,加强对思想宣传工作的组织领导。我们要以“同心”思想为引领,以民盟传统为依归,始终保持与中国共产党同心同向同行,坚定不移地走中国特色社会主义的发展道路;要始终传承民盟先辈的优良传统和精神境界,积极担当知识分子的正义良知和社会责任。要从履行参政党职能的大局和各项工作的有机联系出发,充分发挥各项盟务工作中蕴含的思想影响和宣传效应,把开展政治交接学习教育活动、树立和践行社会主义核心价值体系等活动取得的阶段性成果转化到盟的各项工作中,积极搭建平台、完善机制、打造队伍,努力增强民盟组织的凝聚力和影响力,为巩固和完善多党合作制度、持续推进多党合作事业奠定坚实的思想政治基础。

    三、求真务实,开拓创新,不断探索思想宣传工作的新思路、新方法、新途径

    做好新形势下的思想宣传工作,应注意把握时代性、政治性、针对性、理论性、现实性、时效性、敏感性等宣传工作的共性,坚持自我教育与积极引导相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合、求同存异与体谅包容相结合的原则,求真务实,开拓创新,深入基层,贴近盟员思想实际,把思想宣传工作与组织建设、参政议政、社会服务等各项盟务工作有机结合起来,不断探索思想宣传工作的新思路、新方法、新途径,进一步以思想宣传工作推动各项盟务工作,提高思想宣传工作的实效,使我们的思想宣传工作更富有时代感、更富有创新性、更注重实效性,能更有效地解决实际问题。

    一是要加强政策理论学习。加强理论研究和形势教育,引导广大盟员提高政治素养,是切实做好盟员思想政治工作的关键。李重庵副主席曾经指出,从宣传工作部门同志和分管领导这个角度来说,要依靠“两头”,吃透“两头”。上头是理论、政策、大的方向、政治把握,下头是基层和盟员群众,要深入了解基层实际和工作实际,只有这样才能够“顶天立地”。要处理好继承传统和与时俱进的关系,既要用民盟优良传统和盟内优秀的人文素材感召盟员,又要用身边盟员的先进事迹、先进人物激励盟员,提升盟员的政治素养和道德情操。

    二是要树立大宣传理念。思想建设和宣传工作是民盟各级组织和各职能部门的共同任务,每个盟员都是宣传员。我们要按照“大宣传”的理念认识参政党宣传工作的规律,盟组织要全局考虑、健全机制;各部门要积极配合,相互协作;宣传部门要守土有责,增强主动服务意识,加强与基层及相关部门的联系,共同促进“大宣传”格局的逐步形成。

    三是要建立健全思想宣传工作机制。要始终坚持正确的舆论导向,准确把握盟员思想文化需求的变化,积极改进思想宣传工作的组织方式、工作方式、管理方式。要加强宣传骨干队伍和阵地建设,保持与基层宣传骨干队伍的紧密联系,有计划地开展对宣传骨干队伍的培训,逐步建立考评标准和办法,定期对思想宣传工作成绩突出的组织和个人给予奖励。

    四、继续以人才工作为核心,牢牢抓住组织工作的关键,进一步提升全省组织工作水平

    组织工作千条万绪,只有抓住核心和关键,才能在工作中明确思路,理清关系,有条不紊地全面推进各项工作。在民盟的组织工作中,核心工作是人才工作。早在2003年,丁石孙主席就在民盟九届四次中常会上提出“人才兴盟、人才强盟”战略。近10年来,民盟的多次会议,也都围绕人才建设问题进行过深入的探讨和研究。人才对于民盟事业的重要性毋庸置疑,这里不再赘言。

    目前,我省民盟的人才工作主要存在以下两个问题:是组织发展的数量和质量均有待进一步提高,二是有影响的代表性人士储量不足。

    我省盟员数量虽然居于省内党派之首, 但高层次人才的数量,与其他党派相比,并没有优势,这与民盟的历史、盟员数量不相称。鉴于我省组织工作存在的问题和不足,我认为加强人才建设尤其重要和紧迫。搞好民盟的人才建设,应做好以下工作:

    一是要用心发现人才。首先,在组织发展中积极引进人才。要加强与党委及其统战部门的联络,增进感情,争取他们支持民盟工作,商请他们帮助推荐人才;一些高校科研院所和知识分子集中的单位盟员较少或未发展盟员,它们都有较大的发展空间,是组织发展新的增长点,要积极加强与这些单位的联系,争取他们的支持,为我们物色人才。要充分利用政协会议、人大会议等多种渠道和机会,收集无党派代表人士信息,积极与他们联系、沟通,主动拜访,甚至“三顾茅庐”,不遗余力地引进人才。其次,在盟务工作中积极发掘人才。在盟务工作中,只要我们细心观察、注意了解,就不难发现具有潜质、有培养价值的人才。可以通过所撰写的文稿、会议发言、调研报告、社情民意,了解一个人的知识层次和运用知识的能力;可以通过开展的盟务工作,了解一个人的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力。各地民盟组织要扩大盟务活动的参与面,鼓励广大盟员积极参与、大胆实践,充分发挥自己的专长,及时发现他们的闪光点,发掘出更多的人才,为培养高层次人才打好坚实基础。

    二是要悉心培养人才。有了人才,培养是关键。我们要定期举办不同层次、不同类别的培训班,积极争取、选派骨干盟员参加中央、省、市社会主义学院学习,为更多的代表人士系统学习创造机会;搭平台、压担子,提供各种机会让他们担任一定的盟内职务,参加盟务活动和调研工作,帮助他们在实践中尽快提高成长;积鼓励他们到人大、政府、政协、社会团体任职、挂职,通过多渠道、多层次、多岗位的社会实践历练,拓宽他们的视野,帮助他们积累参政议政的经验、拓展发挥作用的舞台,提高他们在盟内、在社会中的知名度和影响力。

    三是要真心爱护人才。在工作上大力支持人才,真心帮助他们解决社会活动与本职工作中的实际困难,为他们消除后顾之忧,不断激发他们创新热情和创新潜能,激励他们为经济社会发展创造新的业绩。在生活上要处处关心人才,在坚持党的方针政策和基本原则前提下,注重以情动人,多做暖人心的事,多说暖人心的话,在他们遇到生活、家庭等方面困难时,积极反映他们的意见和要求,维护其合法权益。

    四是要放心使用人才。一方面与中共统战部门协商,极力向外举荐后备人才;另一方面把各类人才逐步充实到民盟的各级班子中去。通过抓住人大、政府、政协和盟组织换届契机,积极对外推荐人才,对内配备好省、市、县和基层领导班子,把那些政治素质高、合作共事能力强、热心盟务、群众基础好的同志选拔到盟内外的各级组织中任职。

    五、进一步完善制度,着眼落实,不断提高组织工作制度运行成效

    制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性,是实现组织工作规范化、程序化的重要保证。组织工作领域宽、范围广,更需要用制度来推进工作。加强组织工作制度建设要注意突出重点,抓好落实,坚持做到三点:    

    一是建立制度。建立制度是前提,如果没有制度,那就谈不到组织工作规范化。目前,组织工作基本制度,如组织发展、领导班子建设、基层组织建设等制度已经建立,但在操作层面上的工作按照习惯办事的情况比较普遍,随意性大。各市要在认真分析本地组织工作的基础上,认真查摆,找出差距和不足,缺什么制度补什么制度,使建章立制不留死角。

    二是完善制度。对已有的制度进一步补充和完善。进一步完善以贯彻民主集中制、提高履职能力为核心的领导班子建设制度,以改善结构、突出特色为目标的人才队伍建设制度,以搞好培养选拔和教育管理为着力点的后备干部队伍建设制度,以增强活力和凝聚力为落脚点的基层组织建设制度。争取建立一套联系紧密、互相促进、科学合理、便于执行的组织工作制度体系,推动组织工作规范有序健康发展。 

    三是抓制度的落实。有了制度,并不等于工作就会规范起来,更为重要的,是要认真落实,真正使制度成为我们工作的行为准则。有了制度不付诸实施,那么,制度再多也等于零。制度建设的关键在于落实。要对制度贯彻落实情况进行经常性的督促检查,及时总结推广好的经验,认真解决贯彻落实制度中存在的问题,充分发挥制度在推动工作中的积极作用。

    同志们,做好思想宣传工作和组织工作是一项光荣而艰巨的任务。希望大家在今后的工作中继承传统,坚定信念,牢记使命,明确任务,互相学习,互相借鉴,取长补短,合力共进,以求真务实的态度和奋发有为的进取精神做好各项工作,为全面推动安徽民盟思想宣传工作和组织工作向更高层次发展,做出新的贡献。

    谢谢大家!

 
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